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En cas de problème
Contacter l'école doctorale
En cas de problème concernant le parcours doctoral, vous pouvez contacter l'école doctorale à l'adresse suivante : mega@insa-lyon.fr
Vous pouvez aussi contacter et vous entretenir directement avec
- le directeur de l'ED, Etienne Parizet, Laboratoire vibrations acoustique, bâtiment Saint Exupery, INSA de Lyon, Villeurbanne (etienne.parizet@insa-lyon.fr)
- le directeur adjoint de l'ED, Alain Le Bot, Laboratoire de tribologie et dynamique des systèmes, bâtiment TMM, Ecole centrale de Lyon, Ecully (alain.le-bot@ec-lyon.fr)
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- le directeur de l'ED, Etienne Parizet, Laboratoire vibrations acoustique, bâtiment Saint Exupery, INSA de Lyon, Villeurbanne (etienne.parizet@insa-lyon.fr)
- le directeur adjoint de l'ED, Alain Le Bot, Laboratoire de tribologie et dynamique des systèmes, bâtiment TMM, Ecole centrale de Lyon, Ecully (alain.le-bot@ec-lyon.fr)
Contacter votre établissement
En cas de problème concernant l'inscription universitaire, le processus administratif de soutenance, la délivrance du diplôme, vous pouvez contacter le secrétariat du troisième cycle de votre établissement.
INSA : Mylene Nogard-Dollinger, département Fedora, fedora@insa-lyon.fr,
ECL : Françoise Leynaud, francoise.leynaud@ec-lyon.fr,
UCBL : Odile Milet-Marquis, odile.mulet-marquis@univ-lyon1.fr, 04 72 44 79 30
ENTPE : Sonia Cenille, sonia.cenille@entpe.fr
UGE : Vice-présidence recherche doctorat, vpr-doctorat@univ-eiffel.fr
En cas de problème concernant l'inscription universitaire, le processus administratif de soutenance, la délivrance du diplôme, vous pouvez contacter le secrétariat du troisième cycle de votre établissement.
INSA : Mylene Nogard-Dollinger, département Fedora, fedora@insa-lyon.fr,
ECL : Françoise Leynaud, francoise.leynaud@ec-lyon.fr,
UCBL : Odile Milet-Marquis, odile.mulet-marquis@univ-lyon1.fr, 04 72 44 79 30
ENTPE : Sonia Cenille, sonia.cenille@entpe.fr
UGE : Vice-présidence recherche doctorat, vpr-doctorat@univ-eiffel.fr
Convoquer un CSI
Pour toute question relative au déroulement de votre thèse que vous souhaitez aborder avec votre encadrement en présence de tiers, il vous est possible de convoquer un comité de suivi individuel à tout moment, même en dehors des comités de suivi annuels obligatoires. Il vous est aussi possible de solliciter la présence de la direction de l'école doctorale. Prenez contact avec la direction de l'école doctorale en cas de doute.
Pour toute question relative au déroulement de votre thèse que vous souhaitez aborder avec votre encadrement en présence de tiers, il vous est possible de convoquer un comité de suivi individuel à tout moment, même en dehors des comités de suivi annuels obligatoires. Il vous est aussi possible de solliciter la présence de la direction de l'école doctorale. Prenez contact avec la direction de l'école doctorale en cas de doute.
Discriminations, harcèlement et violences psychologiques, sexistes ou sexuelles.
Si vous êtes victimes de discrimination, de harcèlement ou de violences psychologiques, sexistes ou sexuelles, vous pouvez contacter la cellule d'écoute de votre établissement d'inscription.
INSA de Lyon : Une cellule d'écoute est mise à votre disposition. Les informations sont disponibles sur la page www.insa-lyon.fr/fr/cellule-d-ecoute-d-accompagnement-et-d-information-contre-discriminations-harcelement-et-violences. Pour contacter la cellule d'écoute par mail : cellule.ecoute@insa-lyon.fr
UCBL: Tout fait de discrimination, harcèlement ou agissement sexiste peut être signalé en remplissant le formulaire en ligne www.univ-lyon1.fr/universite/organisation/mission-egalite-diversite/faire-un-signalement
ECL : Un cellule d'écoute peut être contactée par mail : celluledecoute-ecully@listes.ec-lyon.fr. Voici la charte de l'ECL contre les violences sexuelles ou sexistes www.ec-lyon.fr/sites/default/files/content/pages/documents/2024-09/charte-de-lutte-contre-les-vss-20230725_0.pdf
ENTPE : dispose d'un portail externalisé de signalement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes : Concept RSE. Ce dispositif ouvert aux élèves, doctorant.e.s et personnels comprend :
- une procédure de recueil des signalements effectués par les personnes s'estimant victimes ou témoins de tels actes ou agissements ;
- Une procédure d'orientation des personnes s'estimant victimes de tels actes ou agissements vers les services ou professionnels compétents chargés de leur accompagnement et de leur soutien ;
- Une procédure d'orientation des personnes s'estimant victimes ou témoins de tels actes ou agissements vers les autorités compétentes pour prendre toute mesure de protection fonctionnelle appropriée et assurer le traitement des faits signalés, notamment par la réalisation d'une enquête administrative.
Pour prendre contact et faire des signalements de manière anonyme et confidentielle
- par téléphone 09 74 76 72 23 du lundi au vendredi de 9h à 19h
- par mail : signalement.discrim@developpement-durable.gouv.fr
- en ligne : https:/conceptrse.fr/signalement-me avec le code 2030
En cas de difficulté d'accès au dispositif Concept RSE, et pour tout accompagnement dans leur démarches, les élèves et personnels peuvent solliciter l'aide de :
- l'assistante sociale
- les référent.es egalité femme-homme : referentes-egalite-discrim@entpe.fr
- Les référent.es du dispositif au sein de l'école. Il s'agit pour les élèves de Mme Magali Desbos, responsable de la vie étidiante : magali.desbos@entpe.fr et pour les personnels de M. Vincent Lafond, responsable du service RH : vincent.lafond@entpe.fr.
UGE : Pour toute question : mission.egalite@univ-eiffel.fr, pour signaler une situation de violence ou harcellement : vieetudiante.harcellement@univ-eiffel.fr.
Un dispositif d'écoute et de soutien téléphonique par les psychologues de la société PRO-CONSULTE est mis à disposition gratuitement pour des consultations professionnelles ou personnelles impactant le professionnel. Numéro d'appel et code de connexion disponible sur l'intranet de l'université. Accès au tchat ici.
Vous pouvez aussi signaler ces faits au cours de l'entretien à huis-clos du comité de suivi individuel ou directement auprès de la direction de l'école doctorale qui se chargera de prendre les mesures appropriées.
Si vous êtes victimes de discrimination, de harcèlement ou de violences psychologiques, sexistes ou sexuelles, vous pouvez contacter la cellule d'écoute de votre établissement d'inscription.
INSA de Lyon : Une cellule d'écoute est mise à votre disposition. Les informations sont disponibles sur la page www.insa-lyon.fr/fr/cellule-d-ecoute-d-accompagnement-et-d-information-contre-discriminations-harcelement-et-violences. Pour contacter la cellule d'écoute par mail : cellule.ecoute@insa-lyon.fr
UCBL: Tout fait de discrimination, harcèlement ou agissement sexiste peut être signalé en remplissant le formulaire en ligne www.univ-lyon1.fr/universite/organisation/mission-egalite-diversite/faire-un-signalement
ECL : Un cellule d'écoute peut être contactée par mail : celluledecoute-ecully@listes.ec-lyon.fr. Voici la charte de l'ECL contre les violences sexuelles ou sexistes www.ec-lyon.fr/sites/default/files/content/pages/documents/2024-09/charte-de-lutte-contre-les-vss-20230725_0.pdf
ENTPE : dispose d'un portail externalisé de signalement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes : Concept RSE. Ce dispositif ouvert aux élèves, doctorant.e.s et personnels comprend :
- une procédure de recueil des signalements effectués par les personnes s'estimant victimes ou témoins de tels actes ou agissements ;
- Une procédure d'orientation des personnes s'estimant victimes de tels actes ou agissements vers les services ou professionnels compétents chargés de leur accompagnement et de leur soutien ;
- Une procédure d'orientation des personnes s'estimant victimes ou témoins de tels actes ou agissements vers les autorités compétentes pour prendre toute mesure de protection fonctionnelle appropriée et assurer le traitement des faits signalés, notamment par la réalisation d'une enquête administrative.
Pour prendre contact et faire des signalements de manière anonyme et confidentielle
- par téléphone 09 74 76 72 23 du lundi au vendredi de 9h à 19h
- par mail : signalement.discrim@developpement-durable.gouv.fr
- en ligne : https:/conceptrse.fr/signalement-me avec le code 2030
En cas de difficulté d'accès au dispositif Concept RSE, et pour tout accompagnement dans leur démarches, les élèves et personnels peuvent solliciter l'aide de :
- l'assistante sociale
- les référent.es egalité femme-homme : referentes-egalite-discrim@entpe.fr
- Les référent.es du dispositif au sein de l'école. Il s'agit pour les élèves de Mme Magali Desbos, responsable de la vie étidiante : magali.desbos@entpe.fr et pour les personnels de M. Vincent Lafond, responsable du service RH : vincent.lafond@entpe.fr.
UGE : Pour toute question : mission.egalite@univ-eiffel.fr, pour signaler une situation de violence ou harcellement : vieetudiante.harcellement@univ-eiffel.fr.
Un dispositif d'écoute et de soutien téléphonique par les psychologues de la société PRO-CONSULTE est mis à disposition gratuitement pour des consultations professionnelles ou personnelles impactant le professionnel. Numéro d'appel et code de connexion disponible sur l'intranet de l'université. Accès au tchat ici.
Vous pouvez aussi signaler ces faits au cours de l'entretien à huis-clos du comité de suivi individuel ou directement auprès de la direction de l'école doctorale qui se chargera de prendre les mesures appropriées.